CHARGE DE MISSIONS RH (LA COMPAGNIE DE FORMATION - | Lyon | 049B38B3
PIGIER
1 Objectif et contenu
Objectif
L'objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.
Programme
Années 1 et 2 : BLOC 1 : ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT OU LE CHEF DE SERVICE DANS SON QUOTIDIEN Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles Organisation administrative et gestion du temps Gestion des relations clients et fournisseurs BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE DU SERVICE Organisation de l'entreprise Droit du travail Les différentes sources du droit du travail. Techniques d'expression et de communication en français et en anglais Sensibilisation RSE BLOC 3 : ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA GESTION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES Management de projet Budget Communication interne : rédaction web et réseaux sociaux BLOC 4 : PARTICIPER À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'UNE STRUCTURE ADP et paie Fonction RH Année 3 : BLOC 1 : SUPERVISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE Gestion des Ressources Humaines Droit du travail et veille Paie Application informatique paie Anglais BLOC 2 : RECRUTER, FORMER ET FIDÉLISER LE PERSONNEL Les fondamentaux de la GEPP Recrutement Formation Conduite de réunion et prise de parole en public Programme RSE BLOC 3 : GÉRER ET SUIVRE ADMINISTRATIVEMENT LES RELATIONS SOCIALES Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques Communication interne et communication de crise Gestion des conflits Droit des relations sociales
2 Lieu de formation
Adresse : 14 Avenue Georges Pompidou
Ville : 69003 Lyon
Territoire : 69 (69)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP40594
Code CFD : 26X31516
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : PIGIER
SIRET : 32922456200093
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1