RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES | Pecquencourt | 2C0E0F70

Objectif

Les organisations (petites et grandes entreprises, associations, collectivités…) font face à une concurrence importante et à la nécessité de prendre en compte la transition écologique et numérique, ce qui les oblige à s'adapter en permanence. L'essor du e-commerce, du phygital et de la personnalisation des offres impactent fortement des stratégies de développement des entreprises commerciales. Dans le secteur non marchand, la transition digitale s'inscrit également dans une dynamique d'innovation et de modernisation des outils, visant à répondre aux besoins des bénéficiaires, membres, adhérents ou donateurs, avec la volonté de démontrer une gestion plus transparente et efficiente des ressources. Dans ce contexte, la certification vise à certifier des professionnels aptes à stimuler l'innovation, capables d'identifier des opportunités intégrant les enjeux de RSE et de mettre en œuvre une stratégie de développement en s'appuyant sur un plan marketing et le pilotage de projets responsables. Activités visées : Contribution à la stratégie de développement de l'organisation : Conduite d'une veille stratégique et appréhension de l'environnement externe Réalisation d'un diagnostic interne et identification des opportunités de développement  Proposition d'un projet de développement durable et responsable à la direction   Définition et planification des actions marketing et de développement : Développement de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement définie Mise en œuvre du plan marketing omnicanal  Participation à la mise en place d'un plan de communication RSE  Développement de la notoriété de l'organisation et mesure des performances marketing  Pilotage d'un projet de développement : Planification et lancement du projet de développement  Conduite et promotion du projet avec les parties prenantes  Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place  Management durable d'une équipe à proximité et à distance : Organisation de l'équipe interne permettant d'assurer le développement de l'organisation Management de proximité dans un contexte interculturel et intergénérationnel  Pilotage de la performance de l'équipe dans un contexte de transition digitale   

Programme

Module 1: Stratégie de développement des organisations Module2: Planification d'actions marketing et communication Module 3: Pilotage de projets de développement Module 4: Management d'équipe Module 5: Gestion d'entreprise Module 6: Compétences professionnelles Module 7: Valorisation des compétences professionnelles

Adresse : Abbaye d'Anchin Route de Rieulay

Ville : 59146 Pecquencourt

Territoire : 59 (59)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP40889

Code CFD : 26X31013

Centre : ASSOCIATION DE L'INSTITUT D'ANCHIN

SIRET : 78376741100011

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1