RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES | Rouen | 9E86D1AF

Objectif

L'objectif de cette formation est de permettre aux apprenants de maîtriser les compétences nécessaires pour concevoir, piloter et évaluer la stratégie de développement d'une organisation, dans un environnement économique, technologique et sociétal en constante évolution. Les participants apprennent à analyser l'environnement externe et interne de l'organisation afin d'évaluer son positionnement sur son marché ou sur son territoire. Ils développent des capacités d'analyse du contexte macro-économique, concurrentiel, réglementaire et technologique, ainsi que des pratiques de veille stratégique permettant d'anticiper les évolutions et d'identifier les opportunités et menaces. Cette analyse intègre également les enjeux sociétaux, notamment l'accessibilité et l'inclusion des personnes en situation de handicap. La formation vise également à développer la capacité à élaborer et déployer une stratégie de développement durable et responsable. Les apprenants sont amenés à identifier des axes d'évolution pertinents, à structurer des projets de développement et à en garantir la faisabilité en recherchant les financements nécessaires et en participant à des appels d'offres ou appels à projets. Ils apprennent à concevoir des outils de pilotage, tels que des tableaux de bord et des indicateurs de performance, afin de suivre l'activité et d'éclairer la prise de décision stratégique. Les participants acquièrent par ailleurs les compétences nécessaires pour définir et mettre en œuvre une stratégie marketing et commerciale omnicanale. Ils analysent les besoins et comportements des publics cibles, conçoivent des offres adaptées et innovantes, identifient de nouveaux canaux de distribution et déploient des actions de communication cohérentes avec la stratégie de marque. Une attention particulière est portée à la visibilité digitale, au marketing direct et aux pratiques responsables dans un contexte de transition écologique et numérique. La formation prépare également à piloter des projets de développement et coordonner des équipes pluridisciplinaires. Les apprenants apprennent à planifier les actions, organiser la circulation de l'information, mobiliser des outils collaboratifs et recommander des solutions digitales permettant d'optimiser les processus. Ils développent des compétences en management inclusif, favorisant la collaboration, la diversité, l'intégration des collaborateurs et la gestion constructive des situations de tension. Enfin, les participants sont formés à évaluer les résultats des actions mises en œuvre, à analyser les indicateurs de performance et à formuler des recommandations d'amélioration continue. Ils sont ainsi en mesure de présenter aux parties prenantes un bilan des projets menés et de contribuer à l'orientation des futures stratégies de développement de l'organisation.

Programme

Unités d'enseignements : Stratégie de développement des organisations Planification d'actions marketing et de communication Pilotage de projets de développement Management d'équipe Gestion d'entreprise Compétences professionnelles Valorisation des compétences professionnelles  

Adresse : 12bis Avenue Pasteur

Ville : 76000 Rouen

Territoire : 76 (76)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP40889

Code CFD : 26X31013

Centre : IES NORMANDIE

SIRET : 81282422500021

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1