CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES | Paris | B78D784C

Objectif

Cette formation a pour objectif de vous former pas à pas au métier de Chargé de développement ressources humaines. Les missions types que vous pourrez mener : 1- Élaborer et optimiser une stratégie de développement RH. 2- Concevoir des dispositifs et des solutions de développement RH. 3- Déployer une stratégie de développement RH. 4- Gérer un projet de développement RH.

Programme

La certification vous permet d'accéder au métier de Chargé de développement ressources humaines  Ce parcours de formation vous permet de vous spécialiser au métier de Responsable formation et développement des compétences Le métier de Responsable formation et développement des compétences se situe à la croisée des fonctions RH, formation et gestion de projet et consiste à définir, à construire et à piloter le développement des compétences individuelles et collectives, en lien avec la stratégie globale de l'organisation. Il intervient à la fois sur des sujets de fidélisation des équipes en leur proposant des plans de formation liés à leur évolution, mais ils garantissent aussi aux entreprises de développer et conserver les compétences nécessaires à leur activité. 12 projets professionnalisants vous permettront d'acquérir les compétences citées au dessus  par la pratique. Chaque livrable de projet enrichira votre portfolio que vous pourrez valoriser auprès de recruteurs. Vous réaliserez les projets suivants : P1 - Démarrez votre formation de Responsable formation et développement des compétences P2 - Anticipez les évolutions métiers P3 - Préparez un plan de cofinancement pour une formation P4 - Proposez des orientations stratégiques dans le cadre du plan directeur d'une entreprise P5 - Accompagnez les managers dans l'évaluation des compétences des salariés P6 -Exploitez les données RH pour adapter vos actions de développement RH P7 -Gérez un projet de L&D P8 - Outillez-vous pour sélectionner un prestataire de formation P9 - Concevez un parcours de développement des compétences P10 - Mettez en place une procédure de sélection de prestataires P11 - Déployez un plan de développement des compétences P12 - Conduisez un recrutement de A à Z pour répondre à un besoin opérationnel Pour mener à bien votre formation, vous disposerez de nombreuses aides et ressources : - Des rendez-vous adaptés avec votre mentor (en visioconférence) pour vous soutenir jusqu'au diplôme - Des centaines cours vidéos à suivre à tout moment sur votre ordinateur ou depuis votre mobile - Un accès à une communauté d'étudiants pour échanger sur votre formation, partager vos bons plans ou vous motiver !

Adresse : Formation 100% à distance

Ville : 75001 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Formation a distance

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP40908

Code CFD : 26X31543

Centre : OPENCLASSROOMS

SIRET : 49386136300098

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1