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La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

CHARGE DE MISSIONS EN RESSOURCES HUMAINES (ISCG)

KAPTIV

Saint-Paul (974)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 6
Duree indicative : 1 an
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 1 an
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Cette formation de niveau Bac +3 prépare des professionnels capables de gérer l'ensemble des missions RH : recrutement, administration du personnel, gestion des compétences et développement de la performance sociale. Elle intègre les enjeux actuels tels que la qualité de vie au travail, la transformation digitale et la diversité. Grâce à une approche pratique et stratégique, les diplômés sont opérationnels pour accompagner les entreprises dans la gestion et l'évolution de leurs ressources humaines.

Programme

BLOC 1 Développement de la performance RH BLOC 2 Gestion durable des ressources humaines BLOC 3 Administration des ressources humaines et paie BLOC 4 Participation à la démarche de transformation de l'organisation

2 Lieu de formation

Adresse : 121-122 route de l'Eperon Immeuble Ze bureau

Ville : 97435 Saint-Paul

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP40853

Code CFD : 26X31541

RNCP40853BC01 - Développement de la performance RH RNCP40853BC04 - Participation à la démarche de transformation de l’organisation RNCP40853BC02 - Gestion durable des ressources humaines RNCP40853BC03 - Administration des ressources humaines et de la paie

4 Sessions

Session Debut 15/09/2025 - Fin 31/07/2026
Session Debut 04/08/2026 - Fin 07/09/2027

5 Acces et organisme

Centre : KAPTIV

SIRET : 89954409200013

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

Voir la fiche officielle