responsable ressources humaines (IFOCOP) | Paris | 96D145B1

Objectif

A l'issue de la formation les candidats ont acquis une approche globale technique, humaine et financière de la fonction ressources humaines, ils savent gérer des projets RH en autonomie comme un partenaire stratégique, d'impulser et d'organiser une politique dynamique de gestion des emplois et compétences, de sécuriser sur le plan juridique l'ensemble des actions RH.

Programme

Capter, fidéliser et développer les compétences des collaborateurs : - Recruter, intégrer les compétences nécessaires à l'évolution de l'entreprise. - Mettre en place et déployer la politique ainsi que les processus RH. - Animer et gérer la fonction opérationnelle RH. Organiser et superviser la gestion administrative et la paie des salaires : - Appliquer le droit du travail et les conventions collectives. - Administrer le personnel au quotidien. - Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel. - Mener des négociations avec les partenaires sociaux RRH. - Comprendre et calculer un bulletin de salaire. - S'initier au logiciel de paie SAGE PAIE. Conduire la transformation digitale des processus : - Assimiler le rôle et les enjeux de la fonction RH. - S'acculturer aux mécanismes du digital et leurs impacts dans les organisations de travail. - Utiliser les outils RH digitaux dans un SIRH. - Communiquer et recruter sur les réseaux sociaux. - Accompagner les transformations induites par la digitalisation. Mesurer l'impact financier des décisions : - Comprendre les mécanismes de la finance et assurer un contrôle de gestion sociale. - Élaborer et faire vivre des outils d'analyse et d'aide à la décision. - Bâtir un système de rémunération équitable et compétitif Piloter la masse salariale.

Adresse : 39 Rue Saint-Sébastien

Ville : 75011 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Gestion Des Entreprises, Comptabilité/Ressources Humaines

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41132

Code CFD : 26X31539

Centre : INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE

SIRET : 77573724000140

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1