ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Épinal | 8AB003E4

Objectif

Assurer une veille technologique et informationnelle. S'adapter à des situations et des interlocuteurs variés. Mettre en œuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des ressources Humaines.

Programme

CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel. - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines. CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines - Planifier les entretiens. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi. - Présélectionner les candidats. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Remise à niveau arithmétique, français. Bureautique (Office 365 et Progiciel de paie). Dossier professionnel. Session de validation Titre Professionnel ARH.

Adresse : 10 Rue Claude Gelée BP 41071

Ville : 88000 Épinal

Territoire : 88 (88)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41366

Code CFD : 36T31502

Centre : CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES VOSGES

SIRET : 18882211800017

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1