ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Colombelles | 80A1952B

Objectif

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme

CCP 1 : ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Compétence 1 : Assurer la gestion administrative du personnel Compétence 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Compétence 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Compétence 4 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Compétence 5 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Compétence 6 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel COMPÉTENCES TRANVERSALES DE L'EMPLOI Savoir actualiser ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines Mettre en œuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des ressources humaines Maintenir son attention de façon continue  

Adresse : 5 Rue Léopold Sédar Senghor

Ville : 14460 Colombelles

Territoire : 14 (14)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41366

Code CFD : 36T31502

Centre : E2SE

SIRET : 41811390800051

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1