ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Paris | FF99766D
ESAGE
1 Objectif et contenu
Objectif
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Programme
Administration du personnel Gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposition, déploiement et diffusion des procédures RH Élaboration et actualisation des tableaux de bord RH Veille juridique et sociale Collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte Mise en œuvre des processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédaction d'un profil de poste Rédaction et diffusion d'une offre d'emploi et réalisation d'une présélection de candidatures Conduite d'un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organisation de l'intégration d'un nouveau salarié Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation
2 Lieu de formation
Adresse : 54 Avenue Philippe-Auguste -ESAGE / ICMD
Ville : 75011 Paris
Territoire : 75 (75)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP41366
Code CFD : 36T31502
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : ESAGE
SIRET : 83023622000034
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1