ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Strasbourg | C533FD29

Objectif

Le titulaire du Titre professionnel assistant ressources humaines est un collaborateur essentiel au sein d'une entreprise, soutenant efficacement le service RH et contribuant à la gestion du personnel. Sa polyvalence est primordiale, couvrant le suivi administratif des salariés, le développement des compétences, la gestion des dossiers individuels, la participation au dialogue social, la mise en œuvre des procédures internes, la veille réglementaire et la communication RH. Il assure des missions de coordination, de suivi et d'information, jouant un rôle d'interface entre la direction, les salariés et les partenaires extérieurs, ce qui nécessite des aptitudes relationnelles affirmées. La formation pour obtenir le Titre professionnel assistant ressources humaines prépare à cette polyvalence, en apportant une expertise dans tous les volets administratifs et opérationnels des ressources humaines. L'autonomie et le périmètre des missions varient selon la taille de l'entreprise, l'organisation du service RH et l'expérience acquise. Avec l'évolution professionnelle, le niveau de responsabilité peut également augmenter. Choisir une formation avec Quality Formation pour obtenir le Titre professionnel assistant ressources humaines, c'est opter pour une certification permettant d'acquérir toutes les compétences indispensables à la gestion des ressources humaines, tout en bénéficiant d'une première expérience professionnelle valorisante.

Programme

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. Contribuer au développement des ressources humaines.

Adresse : 3 Rue Saglio

Ville : 67100 Strasbourg

Territoire : 67 (67)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41366

Code CFD : 36T31502

Centre : EGRH

SIRET : 88128967200035

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1