ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Saint-Paul | 12A61E6A
KAPTIV
1 Objectif et contenu
Objectif
Gérer l'administration du personnel (préparation des documents d'embauche, tenue des dossiers individuels des salriées.es, réalisation des déclarations réglementaires) Collecter les besoins en formation du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Programme
AT1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines AT2 Contribuer au développement des ressources humaines
2 Lieu de formation
Adresse : 121-122 route de l'Eperon Immeuble Ze bureau
Ville : 97435 Saint-Paul
Territoire : La Réunion (974)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : Titre professionnel homologué ou certifié (5)
Categorie : Ressources humaines, gestion du personnel
Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP41366
Code CFD : 36T31502
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : KAPTIV
SIRET : 89954409200013
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1