ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Grenoble | 8AFD8E1A

Objectif

L'assistant(e) ressources humaines :  Assure intégralement la gestion administrative du personnel. Participe aux processus de recrutement. Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Programme

Assurer l'administration du personnel (CCP1) Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (CCP 2) Rédiger un profil de poste. Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre. Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Adresse : 27 Rue Anatole France

Ville : 38100 Grenoble

Territoire : 38 (38)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41366

Code CFD : 36T31502

Centre : GRETA DE GRENOBLE

SIRET : 19380033100020

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1