Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Angers | 08EE0884

ARCHI MED

Angers (49)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 5
Duree indicative : 2 ans
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 49
Ville Angers
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 2 ans
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice du métier :  Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines

Programme

-

2 Lieu de formation

Adresse : 7 rue Bouche-Thomas

Ville : 49066 Angers

Territoire : 49 (49)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41366

Code CFD : 36T31502

RNCP41366BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines RNCP41366BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines

4 Sessions

Session Debut 07/09/2026 - Fin 31/08/2028
Session Debut 08/01/2027 - Fin 31/12/2028
Session Debut 01/09/2027 - Fin 31/08/2029

5 Acces et organisme

Centre : ARCHI MED

SIRET : 44340081700088

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

Voir la fiche officielle