ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Toulouse | 2F2E3545
ADONIS - ROSE CARMIN
1 Objectif et contenu
Objectif
La formation prépare à l'obtention du titre professionnel Assistant ressources humaines et vise à acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative du personnel et contribuer au développement des ressources humaines. À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de gérer les opérations administratives liées au personnel, notamment la gestion des dossiers salariés, le suivi des absences, des contrats et des formalités d'embauche. Il est également en mesure de participer aux processus de recrutement, d'intégration des collaborateurs et de suivi des compétences, ainsi que de contribuer à la gestion de la paie en lien avec les obligations légales. La formation permet enfin de développer des compétences en organisation, en confidentialité, en communication et en utilisation des outils numériques et logiciels RH, indispensables à la fonction.
Programme
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
2 Lieu de formation
Adresse : 179 avenue de Muret
Ville : 31300 Toulouse
Territoire : 31 (31)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP41366
Code CFD : 36T31502
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : ADONIS - ROSE CARMIN
SIRET : 45125756200111
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1