ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Paris | F6EE8DFE
ECOLE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT DE PARIS EIMP
1 Objectif et contenu
Objectif
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Programme
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
2 Lieu de formation
Adresse : 8 Rue Firmin Gillot
Ville : 75015 Paris
Territoire : 75 (75)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP41366
Code CFD : 36T31502
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : ECOLE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT DE PARIS EIMP
SIRET : 49386208000063
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1