ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Chelles | 904351CC
W E C
1 Objectif et contenu
Objectif
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Programme
Assurer l'administration du personnel (CCP1) Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (CCP 2) Rédiger un profil de poste. Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre. Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
2 Lieu de formation
Adresse : 20 Rue de l'Ormeteau
Ville : 77500 Chelles
Territoire : 77 (77)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP41366
Code CFD : 36T31502
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : W E C
SIRET : 75311164000029
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1