ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | La Ciotat | 2A0FED85

Objectif

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines

Programme

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité. Alternance en entreprise : Cours sur les 4 premières semaines puis alternance au rythme de 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise • Période d'intégration • Module de techniques de recherche de stage et d'emploi CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines o Module 1 : Assurer la gestion administrative du personnel o Module 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie o Module 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines o Module 4 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières o Module 5 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel o Module 6 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel • Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel • Sessions d'évaluations en cours de formation • Examen final du titre professionnel en centre de formation

Adresse : Athelia IV 404 avenue de la Tramontane

Ville : 13600 La Ciotat

Territoire : 13 (13)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41366

Code CFD : 36T31502

Centre : ATHELIA INSTITUT DE FORMATION CONSEILS ET PERFORMANCE

SIRET : 81793179300035

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1