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La Bonne Alternance Titre professionnel Gestion Des Entreprises, Comptabilité/Ressources Humaines

manager des ressources humaines (ISME) | Bagnols-sur-Cèze | B3F4BD30

FC2R

Bagnols-sur-Cèze (30)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 7
Duree indicative : 2 ans
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 30
Ville Bagnols-sur-Cèze
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 2 ans
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Le Manager des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans les organisations : il conçoit et pilote la politique RH, accompagne les transformations de l'entreprise et développe les talents pour soutenir la performance globale. Il intervient sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : recrutement, gestion des compétences, dialogue social, transformation des organisations et pilotage de la performance sociale. Dans un contexte de transformation du travail et d'évolution rapide des métiers, il joue également un rôle clé dans l'accompagnement du changement en lien avec la digitalisation et le développement du capital humain. Le Titre à finalité professionnelle Manager des Ressources Humaines (RNCP 41295 – niveau 7) proposé par FC2R forme des professionnels capables d'allier vision stratégique, expertise juridique et pilotage opérationnel des politiques RH.

Programme

Bloc 1 : Elaborer la stratégie RH de son périmètre en responsabilité Pilotage de la veille stratégique RH Management de l'innovation RH Conduite d'audit RH Définition et évaluation d'une stratégie RH RSE Bloc 2 : Manager les data, projets et équipes RH Management de la donnée RH Conduire des projets de transformation de l'organisation de travail durables Management d'équipe en mode projet et hiérarchique Bloc 3 : Superviser l'administration du personnel Définition et pilotage de la rémunération globale Supervision de la production des bulletins de paie Gestion administrative du personnel Bloc 4 : Piloter le dialogue social et la communication RH Conduite du dialogue social Communication RH externe Communication RH interne Accompagnement des managers et déploiement de la relation de proximité

2 Lieu de formation

Adresse : 239 avenue de la Roquette ZI de Berret

Ville : 30200 Bagnols-sur-Cèze

Territoire : 30 (30)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Gestion Des Entreprises, Comptabilité/Ressources Humaines

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41295

Code CFD : 16X31527

RNCP41295BC02 - Manager les data, projets et équipes RH RNCP41295BC05 - Manager les talents et l’expérience collaborateur RNCP41295BC01 - Elaborer la stratégie RH de son périmètre en responsabilité RNCP41295BC04 - Piloter le dialogue social et la communication RH RNCP41295BC03 - Superviser l’administration du personnel

4 Sessions

Session Debut 06/09/2027 - Fin 15/07/2029

5 Acces et organisme

Centre : FC2R

SIRET : 98162910800011

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

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