ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (CESI) | Guipavas | B9F169B1
CESI
1 Objectif et contenu
Objectif
Administrer les Ressources Humaines Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants Participer à la gestion administrative des relations sociales Assurer le traitement de la paie Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire Traiter les situations particulières et les incidences de paie Établir la dernière paie et le solde de tout compte Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires Contribuer au développement des Ressources Humaines Participer au recrutement et à l'intégration des salariés dans l'entreprise Participer au développement des compétences des collaborateurs Participer au reporting social et à la communication RH interne
Programme
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2 Lieu de formation
Adresse : 230 rue Roland Garros
Ville : 29490 Guipavas
Territoire : 29 (29)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP41437
Code CFD : 36X31501
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CESI
SIRET : 77572257201273
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1