GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS | Aubière | D5A37353

Objectif

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté En utilisant des outils notamment numériques pertinents En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation En repérant précisément le fonctionnement juridique et comptable des différents types d'organisation En respectant les règles comptables et de révision comptable applicables En respectant les règles de droit fiscal et de droit social applicables En s'adaptant efficacement à l'environnement numérique et à la digitalisation des activités comptables, sociales et fiscales Évaluer l'activité de l'organisation En identifiant rigoureusement l'activité et la structure financière en fonction des différents types d'organisation En proposant des solutions d'amélioration à partir de l'identification des éventuels problèmes En développant la politique financière d'une organisation de façon pertinente et adaptée En mobilisant des outils pertinents de contrôle de gestion propres à l'organisation En développant un système d'information numérique d'analyse et de prévision de l'activité adapté au type d'organisation

Programme

Unité d'Enseignement (UE) - 1.1 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques Unité d'Enseignement (UE) - 1.2 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : en identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents Unité d'Enseignement (UE) - 1.3 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : en présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Unité d'Enseignement (UE) - 2.1 Aider à la prise de décision : en utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté Unité d'Enseignement (UE) - 2.2 Aider à la prise de décision : en utilisant des outils notamment numériques pertinents Unité d'Enseignement (UE) - 2.3 Aider à la prise de décision : en interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives Unité d'Enseignement (UE) - 2.4 Aider à la prise de décision : en respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation Unité d'Enseignement (UE) - 3.1 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe Unité d'Enseignement (UE) - 3.2 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs Unité d'Enseignement (UE) - 3.3 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation Unité d'Enseignement (UE) - 3.4 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation Unité d'Enseignement (UE) - 4.1 Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation : en repérant précisément le fonctionnement juridique et comptable des différents types d'organisation Unité d'Enseignement (UE) - 4.2 Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation : en respectant les règles comptables et de révision comptable applicables Unité d'Enseignement (UE) - 4.3 Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation : en respectant les règles de droit fiscal et de droit social applicables Unité d'Enseignement (UE) - 4.4 Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation : en s'adaptant efficacement à l'environnement numérique et à la digitalisation des activités comptables, sociales et fiscales  

Adresse : 5 avenue Blaise Pascal

Ville : 63170 Aubière

Territoire : 63 (63)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Finances, Banque, Assurances

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP41563

Code CFD : 25131301

Centre : FORMASUP AUVERGNE

SIRET : 49171064600036

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 3