GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS | Nancy | E6481E85

Objectif

Le Bachelor universitaire de technologie Gestion des entreprises et des administrations (BUT GEA) délivre en 3 ans une formation polyvalente dans les différents domaines liés à la gestion d'une entreprise (finance, comptabilité, contrôle de gestion, gestion administrative, marketing, ressources humaines…). Il vise ainsi à former des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l'environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l'échelle nationale et/ou internationale, dans les différents métiers de la gestion (gestionnaire comptable ou financier, assistant de direction PME-PMI, attaché commercial, contrôleur de gestion, gestionnaire RH, chargé de formation ou de recrutement, …). Le parcours Gestion et pilotage des ressources humaines propose une ouverture à la dimension humaine du management et offre une formation aux outils, systèmes et techniques de cette spécialisation. Il couvre principalement les fonctions liées aux ressources humaines ou à l'assistanat en ressources humaines dans les organisations : gérer l'administration du personnel (gestion des contrats, recrutement, formation, contribution à l'établissement, etc.), développer les ressources humaines sous tous leurs aspects, principalement concernant les outils de gestion prévisionnelle et de contrôle de gestion RH. Les titulaires du diplôme peuvent accéder à des postes d'assistant en ressources humaines dans des entreprises privées, des administrations, des associations, des collectivités territoriales ou des cabinets-conseils. Le BUT GEA confère le grade de licence et 180 crédits européens.

Programme

Le BUT GEA forme les étudiants pendant 6 semestres. Cela comprend 1800 heures d'enseignements partagés entre les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et les travaux pratiques (TP), additionnées à 600 heures de projet tutoré. La mise en situation professionnelle s'effectue grâce au stage mais également au projet tutoré de groupe qui permet d'entreprendre une étude ou de participer à une mission. De cette manière, la moitié du temps d'étude est concentré sur des leçons pratiques et l'autre sur des mises en situation professionnelle. Avec des enseignements en gestion, management, comptabilité, marketing et droit, il fournit aux étudiants les connaissances à mettre en œuvre pour s'adapter à l'évolution de l'environnement économique et social et assumer des fonctions de responsabilité dans tout type d'administrations et d'entreprises, tout en intégrant les nouveaux enjeux des organisations liés au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu'aux mutations technologiques. Le diplôme est aligné sur les standards internationaux et facilite les échanges avec les universités étrangères.

Adresse : 2 ter boulevard Charlemagne

Ville : 54000 Nancy

Territoire : 54 (54)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP41565

Code CFD : 25131501

Centre : UNIVERSITE DE LORRAINE

SIRET : 13001550600012

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 2