MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP) | Metz | EAC83DE5
ISEAH FORMATION
1 Objectif et contenu
Objectif
Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l'entreprise, le manager d'établissement marchand assure le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité. Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité.
Programme
Blocs de compétences : BC01 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Animer l'équipe de son périmètre. - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre. - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre. - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre. BC02 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Gérer l'approvisionnement de son périmètre. - Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre. - Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre. BC03 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Analyser la performance commerciale de son périmètre. - Analyser la rentabilité de son périmètre. - Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
2 Lieu de formation
Adresse : 20 rue Josephine Caye https://www.iseah.fr/contact
Ville : 57000 Metz
Territoire : 57 (57)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Commerce, Vente
Domaine : 312m : Commerce, vente
Code RNCP : RNCP41853
Code CFD : 36T31201
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : ISEAH FORMATION
SIRET : 53830929500029
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1