MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP) | Illzach | CA93B7CF

Objectif

À l'issue de cette formation, vous serez capable de développer la dynamique commerciale de votre périmètre au sein de l'établissement marchand ainsi que de contribuer à son optimisation et à sa rentabilité et de valider le diplôme de niveau 5 : - Être capable de manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand. - Être capable de développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand. - Être capable de contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand.

Programme

CCP1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand : - Animer l'équipe de son périmètre. - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre. - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre. - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre. CCP2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand : - Gérer l'approvisionnement de son périmètre. - Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre. - Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre. CCP3 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand : - Analyser la performance commerciale de son périmètre. - Analyser la rentabilité de son périmètre. - Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.

Adresse : 9 Quai de Rotterdam

Ville : 68110 Illzach

Territoire : 68 (68)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Commerce, Vente

Domaine : 312m : Commerce, vente

Code RNCP : RNCP41853

Code CFD : 36T31201

Centre : BK AMBITIONS

SIRET : 91140033100029

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1