MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP) | Saint-Pierre | 87CF44E6
SUCCESS FORMATION
1 Objectif et contenu
Objectif
Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l'entreprise, le manager d'établissement marchand assure le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité. Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité.
Programme
AT1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand CP 1 : Animer l'équipe de son périmètre CP 2 : Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre CP 3 : Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre CP 4 : Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre AT2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand CP 5 : Gérer l'approvisionnement de son périmètre CP 6 : Organiser et mettre en oeuvre le merchandising de l'offre des produits et de services de son périmètre CP 7 : Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre AT3 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand CP 8 : Analyser la performance commerciale de son périmètre CP 9 : Analyser la rentabilité de son périmètre CP 10 : Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre
2 Lieu de formation
Adresse : 22 Allée de la piscine - Bâtiment 2C
Ville : 97410 Saint-Pierre
Territoire : La Réunion (974)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : Titre professionnel homologué ou certifié (5)
Categorie : Commerce, vente
Domaine : 312m : Commerce, vente
Code RNCP : RNCP41853
Code CFD : 36T31201
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : SUCCESS FORMATION
SIRET : 97880057100017
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1