MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP) | Saint-André | 4BA30677

Objectif

Le manager d'établissement marchand (MEM) est un manager de proximité. Il est chargé d'assurer au quotidien l'organisation opérationnelle et la performance d'un périmètre commercial, par exemple un rayon, un magasin, un point de vente spécialisée ou un périmètre e-commerce rattaché.  Ses missions principales consistent à gérer et animer une équipe, à mettre en œuvre les orientations commerciales et opérationnelles de l'établissement marchand sur son périmètre, à veiller à la qualité de l'expérience client et au respect des objectifs de vente et de marge. 

Programme

Bloc 1 :  Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand  -  Animer l'équipe de son périmètre  -  Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre  -  Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre  -  Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre  Bloc 2 :  Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand  -  Gérer l'approvisionnement de son périmètre  -  Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre  -  Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre  Bloc 3 :  Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand  -  Analyser la performance commerciale de son périmètre  -  Analyser la rentabilité de son périmètre  -  Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre 

Adresse : 227 Chemin LAGOURGUE

Ville : 97440 Saint-André

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : Titre professionnel homologué ou certifié (5)

Categorie : Commerce, vente

Domaine : 312m : Commerce, vente

Code RNCP : RNCP41853

Code CFD : 36T31201

Centre : ALIRYS

SIRET : 98485372100012

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1