MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP) | Challes-les-Eaux | 63E9CB7D
AVENIR PRO FORMATIONS
1 Objectif et contenu
Objectif
Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand Animer l'équipe de son périmètre Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand Gérer l'approvisionnement de son périmètre Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand Analyser la performance commerciale de son périmètre. Analyser la rentabilité de son périmètre. Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
Programme
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
2 Lieu de formation
Adresse : 351 Avenue des Massettes
Ville : 73190 Challes-les-Eaux
Territoire : 73 (73)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Commerce, Vente
Domaine : 312m : Commerce, vente
Code RNCP : RNCP41853
Code CFD : 36T31201
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : AVENIR PRO FORMATIONS
SIRET : 52109840000034
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1