RESPONSABLE EN GESTION DEST RESSOURCES | Champs-sur-Marne | 67B05586

Objectif

Garantir la conformité des procédures RH en s'appuyant sur des sources réglementaires fiables (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise) et en assurant une veille régulière afin de sécuriser les pratiques administratives et anticiper les évolutions légales. Assurer la gestion administrative du personnel, y compris des salariés en situation de handicap, de l'embauche à la fin du contrat (contrats, DPAE, dossier du personnel, registre unique, gestion des absences, procédures disciplinaires…), dans le respect du RGPD et de la traçabilité des documents obligatoires. Réaliser les déclarations sociales auprès des organismes compétents (URSSAF, assurance maladie, mutuelles, prévoyance, retraite, médecine du travail, France Travail) afin de garantir la conformité des dossiers des salariés. Collecter et analyser les données sociales à l'aide des outils RH (SIRH, tableaux de bord) pour produire des indicateurs utiles au pilotage RH et aux obligations de reporting (BDESE, index égalité femmes-hommes, reporting social). Élaborer le bilan social annuel en consolidant les données clés et en proposant des actions d'amélioration pour renforcer la performance et la politique RH de l'entreprise.

Programme

Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre réglementaire Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée Mettre en œuvre des actions de QVCT et assurer le dialogue social Accompagner une transformation RH responsable et digitale

Adresse : 23 Rue Galilée Champs-sur-Marne

Ville : 77420 Champs-sur-Marne

Territoire : 77 (77)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41770

Code CFD : 26X31528

Centre : ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES

SIRET : 39089496200054

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1