Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

RESPONSABLE EN GESTION DEST RESSOURCES | Strasbourg | 40F89462

VISOLOTTO

Strasbourg (67)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 6
Duree indicative : 1 an
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 67
Ville Strasbourg
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 1 an
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Le Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou comme assistant d'un responsable de service. La certification vise à certifier un professionnel RH généraliste, capable de piloter l'ensemble des processus RH dans une logique à la fois opérationnelle, stratégique et de proximité. Ce professionnel met en œuvre les politiques RH définies par la direction, tout en assurant la gestion administrative du personnel, la conformité réglementaire, la gestion de la paie, le développement des compétences, le dialogue social, la QVCT et la gestion de projet. Le titulaire de la certification agit comme un acteur central de la fonction RH, garantissant la cohérence des pratiques avec les obligations légales et les orientations stratégiques de l'organisation. Il intervient sur des missions variées, en lien avec les enjeux de performance sociale, d'inclusion, de digitalisation et de responsabilité sociétale.

Programme

Réaliser une veille juridique et réglementaire. Organiser les réunions réglementaires, en programmant, préparant et animant les réunions d'IRP, du CSE et les élections professionnelles, afin d'assurer la représentation du personnel. S'exprimer de façon professionnelle à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa posture et en étant force d'argumentation pour transmettre les messages visés. Asseoir les axes prioritaires des responsabilités sociétales & sociales de l'entreprise. Définir un parcours de gestion de crise. Établir le budget de la fonction RH. Réaliser une veille sociale et législative 

2 Lieu de formation

Adresse : 24a Rue des Magasins

Ville : 67000 Strasbourg

Territoire : 67 (67)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41770

Code CFD : 26X31528

RNCP41770BC01 - Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre règlementaire RNCP41770BC04 - Accompagner une transformation RH responsable et digitale RNCP41770BC03 - Mettre en oeuvre des actions QVCT et assurer le dialogue sociale RNCP41770BC02 - Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée

4 Sessions

Session Debut 04/09/2026 - Fin 25/06/2027

5 Acces et organisme

Centre : VISOLOTTO

SIRET : 42279962700019

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

Voir la fiche officielle