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La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

RESPONSABLE EN GESTION DEST RESSOURCES HUMAINES | Cambrai | 5F2380CA

OGEC ST LUC CAMBRAI

Cambrai (59)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 6
Duree indicative : 1 an
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 59
Ville Cambrai
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 1 an
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

La certification vise à certifier un professionnel RH généraliste, capable de piloter l'ensemble des processus RH dans une logique à la fois opérationnelle, stratégique et de proximité. Ce professionnel met en oeuvre les politiques RH définies par la direction, tout en assurant la gestion administrative du personnel, la conformité réglementaire, la gestion de la paie, le développement des compétences, le dialogue social, la QVCT et la gestion de projet. Le titulaire de la certification agit comme un acteur central de la fonction RH, garantissant la cohérence des pratiques avec les obligations légales et les orientations stratégiques de l'organisation. Il intervient sur des missions variées, en lien avec les enjeux de performance sociale, d'inclusion, de digitalisation et de responsabilité sociétale. Selon la taille et la structuration de l'organisation, il peut exercer une fonction RH polyvalente dans les TPE/PME, où il est souvent le référent RH unique ou bien se spécialiser sur un périmètre spécifique (recrutement, formation, paie, QVCT…) au sein d'une équipe RH dans des structures plus importantes. » La certification répond aux besoins croissants des entreprises en matière de sécurisation des pratiques RH, d'attractivité des talents, de développement des compétences et de transition numérique. 

Programme

Activités visées : Gestion des obligations administratives de l'entreprise et exploitation des données sociales Gestion de la paie et mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable et transparente Gestion du recrutement et de l'intégration des talents  Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs Contribution à la qualité de vie et des conditions de travail des collaborateurs Organisation du dialogue social dans l'entreprise Management et gestion du service RH Coordination de projets RH responsable et accompagnement à la transformation digitale 

2 Lieu de formation

Adresse : 24 Rue saint georges

Ville : 59400 Cambrai

Territoire : 59 (59)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP41770

Code CFD : 26X31528

RNCP41770BC01 - Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre règlementaire RNCP41770BC04 - Accompagner une transformation RH responsable et digitale RNCP41770BC03 - Mettre en oeuvre des actions QVCT et assurer le dialogue sociale RNCP41770BC02 - Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée

4 Sessions

Session Debut 01/09/2026 - Fin 30/06/2027

5 Acces et organisme

Centre : OGEC ST LUC CAMBRAI

SIRET : 78354361400029

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

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