COMPTABILITE ET GESTION | Saint-Mitre-les-Remparts | 7FBCDA9B

Objectif

Le programme de formation permet à ses titulaires de devenir des généralistes dans les activités majeures de la fonction Ressources Humaines tout en bénéficiant d'une spécialisation dans les problématiques Emploi/Formation/Compétences. Le cursus est sanctionné par le titre certifié de « Responsable des Ressources Humaines» enregistré au RNCP au niveau II, sous l'autorité de l'EIMP (Fiche 16056 – code 315m publiée au JO du 7 juin 2016).

Programme

Bloc 1 / Comprendre la fonction de RH et savoir utiliser ses principaux outils Définition de la fonction RH Droit du travail et relations sociales Rémunération Bloc 2 / Appréhender la fonction formation, ses rôles et missions Bloc 3 / Mise en oeuvre des dispositifs au service de l'anticipation, du transfert et de la reconnaissance des compétences Notion de compétence Mise en oeuvre et impacts de la GPEC dans l'entreprise Suivi des carrières et transfert de savoirs Bloc 4 / Appréhender les leviers managériaux Principe de management Motivation et performance Talent management et leadership Impact motivation Management interculturel Gouvernance RSE Bloc 5 / Conduite de projets, audit Conduite de projet Audit, diagnostic, évaluation Formalisation de rapport professionnel Expression écrite et orale Technique d'entretien Bloc 6 / Acquérir les fondamentaux linguistiques en anglais

Adresse : 21 rue des Saladelles ZAC des Etangs Est

Ville : 13920 Saint-Mitre-les-Remparts

Territoire : 13 (13)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Comptabilite, Gestion

Domaine : 314 : Comptabilite, gestion

Code RNCP : RNCP41843

Code CFD : 26031403

Centre : FDM GROUPE

SIRET : 50801210100012

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1