MANAGER DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (CDE FEDE | Lorient | 91A707DA

Objectif

Élaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation : Le Manager du développement commercial a la charge de la construction de la stratégie globale de l'organisation ainsi que de sa stratégie. Il doit donc procéder à une analyse interne et externe de l'environnement, construire et présenter des orientations stratégiques et élaborer et diffuser la feuille de route Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale d'une organisation :Le Manager du développement commercial contrôle, analyse et ajuste la stratégie en fonction des résultats intermédiaires, il s'assure du suivi des projets et adapte les objectifs en fonction de la performance, il pilote les différents acteurs stratégiques de l'entreprise. Manager les équipes : Le Manager du développement commercial encadre mobilise et pilote l'ensemble des équipes. Il anime les équipes et les Hommes en collectif mais également en individuel. Son rôle est également la gestion des équipes et des compétences. Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation : Le manager du développement commercial a en charge la définition de la stratégie marketing et commerciale en concevant une stratégie adaptée. Il assure le pilotage de déploiement des plans marketings et commerciaux.

Programme

Culture et management d'entreprise Management interculturel Culture et style de management Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l'entreprise Les différentes fonctions de l'organisation et leurs interactions Initiation aux situations particulières de la vie de l'entreprise L'entreprise et la communication commerciale Culture générale du secteur du numérique et e-management Gestion des R.H. et des organisations Ressources humaines et organisation Management des ressources humaines Management socio-économiques des R.H. Communication interpersonnelle et gestion des conflits Management, organisation et risques psychosociaux Langue vivante européenne Anglais oral et écrit (niveau B2) Les entreprises et les enjeux de la transition écologique Les principes de la transition écologique Crise climatique et effondrement de la biodiversité : origines et conséquences Le cadre normatif de la transition écologique La transition écologique : une réponse aux crises Les acteurs de la transition écologique et du développement durable Les citoyens en tant qu'agents du changement Le rôle des entreprises dans la transition écologique Compétences transversales et interdisciplinarité Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique Environnement géopolitique et stratégies des entreprises Connaissance des marchés européens : veille stratégique et intelligence économique Environnement économique international et stratégies d'internationalisation Environnement économique international : les clauses d'un contrat international Management stratégique des organisations Concept de stratégie Modèles stratégiques et politique générale de l'entreprise Stratégie d'entreprise et structure organisationnelle Décision stratégique Management stratégique, pilotage des moyens Performance de l'organisation

Adresse : 12 Rue Eugène Pottier

Ville : 56100 Lorient

Territoire : 56 (56)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 312 : Commerce, vente

Code RNCP : RNCP41966

Code CFD : 16X31050

Centre : ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT

SIRET : 81436722300041

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1