GESTION (LIC LMD) | Évreux | B54401AA

Objectif

Compétences visées : - Être opérationnelle/opérationnel en ce qui concerne les politiques RH de base, - Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières et des compétences, de paie, de rémunération, de retraite, de prévoyance, - Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les TIC, - Être capable d'assister la/le DRH dans la mise en œuvre des outils RH : gestion des carrières, du recrutement, de l'emploi, des compétences, des rémunérations, de la paie, des relations sociales, - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales), - Veiller aux conditions de travail et à l'application de la législation du travail, - Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs, - Collecter et comprendre les informations nécessaires au droit social : rechercher et vérifier les textes appropriés, mettre en place une veille juridique, - Informer et conseiller les collègues et/ou les clients sur des questions d'ordre juridique, - Analyser les textes en droit social et rédiger des notes, - Tenir les documents et déclarations obligatoires, - Gérer opérationnellement les domaines de la protection sociale (indemnisation, arrêts de travail, calcul de la pension de retraite), - Maîtriser les niveaux de couverture sociale (sécurité sociale, protection complémentaire, prévoyance), - Rédiger les contrats de travail, gérer leur suivi et leur modification, appliquer les procédures légales, - Rédiger des documents (ordre du jour des réunions d'instances représentatives du personnel, convocations, notification d'une décision), - Préparer les élections professionnelles et la négociation dans l'entreprise, - Maîtriser l'anglais professionnel,

Programme

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Adresse : 461 Rue Henri Becquerel Parc d'Activités de la Forêt

Ville : 27000 Évreux

Territoire : 27 (27)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP42362

Code CFD : 20531023

Centre : ECOLE SUPERIEURE DE LA CCI- PORTES DE NORMANDIE

SIRET : 13002179300026

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1