GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (MASTER) | Rennes | 68191F18

Objectif

La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser l'ensemble des processus RH, des processus de négociation et de dialogue social. Ce parcours vise au développement des compétences spécifiques : Comprendre l'environnement de la négociation et du dialogue social Concevoir et piloter des processus de gestion en GRH Mesurer et contrôler l'efficacité des outils et méthodes de gestion en GRH. Se connaitre pour mieux accompagner les personnes au travail

Programme

Aptitudes relationnelles et cohésion d'équipe                                                              Agilité stratégique et systèmes RH performants                                                          Le travail et l'éco-responsabilité au cœur de la GRH                                               Contexte juridique et gestionnaire de la négociation sociale                                    Manager la transformation digitale                                                                                 Culture scientifique, professionnalisation et séminaires transversaux                    

Adresse : 11 Rue Jean Macé

Ville : 35700 Rennes

Territoire : 35 (35)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP42359

Code CFD : 13531550

Centre : UNIVERSITE DE RENNES

SIRET : 13003051300019

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 2