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La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (IGS CIEFA) | Saint-Brieuc | 1B0F2FFD

I.T.C.

Saint-Brieuc (22)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 6
Duree indicative : 1 an
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 22
Ville Saint-Brieuc
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 1 an
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Etre à même de seconder efficacement un responsable des Ressources Humaines. Assumer la gestion administrative des Ressources Humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. Vous aurez également les compétences requises pour assurer la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), pour gérer la politique et les relations sociales d'une entreprise. Les domaines d'activité du titulaire du Titre RRHP. responsable du personnel en entreprise ; technicien en gestion du personnel ; chargé de recrutement ; adjoint au chef de projet en Ressources Humaines ; gestionnaire des questions juridiques au sein d'une PME ; responsable de la communication interne.

Programme

Développement du potentiel humain - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Formation - Communication - Diagnostic et projet Administration du personnel et juridique - Gestion de la paie - Droit social et réglementation du travail - Santé et sécurité au travail - Gestion des institutions représentatives du personnel Outils professionnels - Technologies de l'information et de la communication - Réseaux sociaux - Bureautique - Gestion du système d'information RH - Anglais professionnel.

2 Lieu de formation

Adresse : 11 Rue Rabelais

Ville : 22000 Saint-Brieuc

Territoire : 22 (22)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP42617

Code CFD : 26X31514

RNCP42617BC03 - Déploiement opérationnel de la politique de développement RH de l’organisation RNCP42617BC02 - Pilotage de la paie et du reporting social RNCP42617BC01 - Gestion de l'administration des ressources humaines de l’organisation RNCP42617BC04 - Gestion du système d’information RH (SIRH) et contribution à la transformation digitale des activités RH

4 Sessions

Session Debut 03/09/2026 - Fin 03/07/2027

5 Acces et organisme

Centre : I.T.C.

SIRET : 48180466400037

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

Voir la fiche officielle