DIPLOME SUPERIEUR EN MANAGEMENT D'EKLORE-ED | Meylan | D7FC5681

Objectif

Compétences transverses Utiliser de manière efficace les outils numériques de gestion et de communication tout en assurant une veille active sur leur évolution Exploiter et utiliser les outils digitaux de manière efficace pour faciliter la communication des informations clés dans l'entreprise Assurer une veille constante sur les évolutions outils digitaux disponibles. Mobiliser des savoirs hautement spécialisés en vue de résoudre des problématiques complexes posées en entreprise Mobiliser et synthétiser les savoirs scientifiques en développant un esprit critique dans l'objectif de résoudre une problématique d'entreprise Mobiliser les outils et méthodes scientifiques adaptées à la collecte de données Présenter de manière synthétique et claire les solutions d'une problématique posée Communiquer à l'oral et à l'écrit de manière efficace en utilisant les outils disponibles dans l'entreprise Communiquer à des fins de transmettre des connaissances ou de former dans la langue française et la langue anglaise Mobiliser les outils numériques pertinents pour communiquer de manière efficace Contribuer à la transformation de l'entreprise vers un modèle d'affaires plus durable en intégrant l'ensemble de ses dimensions Adopter une posture en adéquation avec les enjeux sociétaux et environnementaux afin d'accompagner l'entreprise dans sa transformation. Mettre en place des actions destinées à aider l'organisation à établir une stratégie durable. Compétences Disciplinaires Concevoir, mettre en œuvre, analyser et contribuer à la stratégie d'une organisation Mobiliser les outils de diagnostic d'aide à la décision afin de construire une stratégie efficace et durable Anticiper les transformations et innovations dans toutes les dimensions de l'entreprise afin de développer une vision globale Identifier, sélectionner et mettre en œuvre les outils techniques de gestion de l'organisation tout en respectant les normes applicables à son environnement Identifier les données pertinentes en vue de poser un diagnostic organisationnel, juridique et financier. Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance de l'activité dans une dynamique de prise de décision sur le développement de l'activité Développer une posture de veille règlementaire et d'anticipation des risques Manager une équipe en s'appuyant sur un leadership bienveillant, centré sur les individus, au bénéfice de la performance durable des parties prenantes. Appliquer un leadership bienveillant envers les équipes et toutes les parties prenantes. Construire un environnement propice à la performance des équipes dans une dynamique de prise de décision favorisant l'autonomie, l'innovation et la collaboration.

Programme

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Adresse : 32 Chemin du Vieux Chêne

Ville : 38240 Meylan

Territoire : 38 (38)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)

Categorie : Commerce, Vente

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP42673

Code CFD : 16531206

Centre : EKLORE-ED

SIRET : 18640002400136

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1