Contrat
CDD - 4 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Saint-Claude
Remuneration
convention collective ALISFA
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité de la direction, l'Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et au bien être des jeunes enfants, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et du projet pédagogique de la micro-crèche.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
- Petite enfance - Aucune formation scolaire - GESTES PREMIERS SECOURS
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Etapes du développement de l'enfant (exige)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exige)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
- accueillier et accompagner l'enfant et sa famille (exige)
- hygiène et entretien (souhaite)
- gestes de premiers secours (exige)
- observez et transmettre (souhaite)
- favoriser l'éveil et le développement (exige)
- assurer la sécurité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
7 Compétences requises
- Etapes du développement de l'enfant Exigée
- Techniques d'éveil de l'enfant Exigée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
- accueillier et accompagner l'enfant et sa famille Exigée
- hygiène et entretien Souhaitée
- gestes de premiers secours Exigée
- observez et transmettre Souhaitée
- favoriser l'éveil et le développement Exigée
- assurer la sécurité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
convention collective ALISFA
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance
Appellation : Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- convention collective ALISFA
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail par roulement
- En environnement bruyant
- Position pénible
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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