ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) | Saint-Leu | 209SJFJ

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l'Enfance, son/sa Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) en CDI. La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, ce poste implique une adhésion totale au projet associatif, d'établissement et de service, et une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle participe aux projets individualisés et contribue à leur application et aux conditions nécessaires à leur évaluation. Son action est l'animation et l'organisation de la vie quotidienne, il/elle a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Animer et réguler la vie de groupe, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles, Accompagner les jeunes dans l'apprentissage et la consolidation des actes de la vie quotidienne lever, coucher, repas, apprentissage de l'autonomie d'hygiène, Soutenir les démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives, Animer des ateliers collectifs en lien avec le métier et la fonction d'A.E.S., favorisant l'autonomie et la promotion des personnes accueillies. Participation au dispositif institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle, Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle, Participe et honore les rendez-vous professionnels obligatoires (E.A.E, Réunion, Visite de la médecine du travail.), S'assure du respect notamment du règlement de fonctionnement, des lieux, S'assure du bon état du matériel, du mobilier et des appartements, Participe à l'organisation et au déroulement des fêtes institutionnelles. Tâches occasionnelles Assurer la surveillance et la sécurité de nuit en l'absence du surveillant de nuit en cas d'absence (congés, arrêts, formations) Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses, audiences), Elaborer des rapports d'évolution de situation, Assurer l'accueil du jeune en admission préparée ou immédiat. Conditions de travail particulières : - Travail en hébergement collectif, - Travail en soirée / le Week-end, - Travail de jour, - Travail de nuit. PROFIL Pré requis - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Permis B indispensable Connaissances / savoirs - Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupes - Savoir développer une écoute attentive et créer du lien - Savoir réguler son implication personnelle, être dans une démarche éthique et se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence. - Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits - Savoir inventer, organiser, évaluer et ajuster des activités à visées socio-éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe en coopérant avec d'autres professionnels de son service en transmettant et confrontant ses observations. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

Experience

Débutant accepté

Formation

• CAP, BEP et équivalents - DEAES

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

K1306 — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Appellation : Accompagnant Educatif et Social (AES)

Remuneration et complements

• Selon la CCN 51
• CSE
• Complémentaire santé

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Fréquents
• Employé qualifié
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail de nuit
• Travail les week-ends et jours fériés
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour enfants en difficultés