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CDD - 12 Mois France Travail ROME J1507

Accompagnant éducatif Petite Enfance - Intervenant éducatif Petite Enfance (niveau 3/4) #CSP124 (H/F)

Employeur

Saint-Pierre, La Réunion
1 An(s)
5 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Selon profil
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants  : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et évoluer dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et en contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 et 4 Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent, dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)

5 Metier (ROME)

J1507 — Puériculteur / Puéricultrice

Appellation : Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Travail en journée
  • Temps plein

A propos de l'employeur

CSP FORMATIONS - Groupe IRFA

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