Contrat
Profession libérale
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Commissions
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le prestataire assurera une mission d'accompagnement social auprès de femmes en situation de prostitution, dans le cadre des actions et dispositifs portés par l'association. La prestation vise à favoriser l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires, ainsi qu'à contribuer au bon fonctionnement des dispositifs d'accompagnement.
1. Accompagnement social des bénéficiaires dans le cadre des projets d'insertion
Le prestataire aura pour mission de :
Élaborer, avec chaque bénéficiaire, un parcours individualisé d'insertion dans le cadre des projets de formation et d'accompagnement (Snack, Couture, EmpowerFanm).
Assurer un accompagnement global sur les différents volets de l'insertion : accès aux droits, budget, logement, santé, parentalité, régularisation administrative, insertion sociale et professionnelle.
Assurer le suivi des situations via les outils de pilotage mis à disposition et renseigner les tableaux de suivi.
Collaborer de manière régulière avec les coordinatrices des projets afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
Rédiger les notes sociales, comptes rendus, signalements et tout document utile au suivi des situations.
Participer aux réunions de coordination et assurer les échanges nécessaires avec l'équipe.
2. Accompagnement social des bénéficiaires hors parcours d'insertion
Dans le cadre de l'accompagnement global, le prestataire assurera notamment :
L'ouverture et le suivi des droits communs des bénéficiaires.
L'identification, la formalisation et le suivi d'objectifs individualisés à court, moyen et long terme.
L'orientation vers les dispositifs adaptés et la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Le suivi des parcours, l'évaluation des actions engagées et la continuité de l'accompagnement.
3. Appui au Parcours de Sortie de la Prostitution (PSP)
Le prestataire interviendra en appui au dispositif PSP en assurant :
L'identification des bénéficiaires susceptibles d'intégrer le Parcours de Sortie de la Prostitution.
La mise à jour de la liste d'attente et des outils de suivi partagés avec les partenaires, en tenant compte des critères de priorisation.
La coordination opérationnelle avec les partenaires du dispositif, notamment la Croix-Rouge française, par le biais des différents canaux de communication.
La préparation et la participation aux réunions de synthèse relatives au dispositif PSP.
4. Appui aux projets de l'association
Le prestataire contribuera également au déploiement des projets de l'association en :
Assurant le suivi des bénéficiaires concernés.
Réalisant les orientations nécessaires.
Alimentant les outils de suivi.
Participant, selon les besoins, aux actions collectives et sorties organisées.
5. Contribution au fonctionnement de l'association
Dans le cadre de la mission confiée, le prestataire participera aux temps de coordination nécessaires à la bonne exécution de la prestation, notamment :
La rédaction et la mise à jour des documents de suivi liés à la mission.
Les réunions de coordination avec les équipes.
Les séances d'analyse des pratiques lorsque sa présence est sollicitée.
Le prestataire pourra également être amené à intervenir lors des temps forts de l'association, notamment :
la Journée internationale des droits des femmes (8 mars) ;
la Journée internationale pour l'élimination des violences faites aux femmes (25 novembre) ;
les actions d'aller-vers ;
les permanences, stands d'information et événements organisés par l'association.
La prestation pourra nécessiter, de manière ponctuelle et en accord avec les parties, des interventions en soirée ou durant le week-end, selon les besoins des actions menées.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Éducateur spécialisé - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langues
- Anglais (exige)
- Espagnol (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée (exige)
- Droit de l'action sociale (exige)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exige)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exige)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exige)
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.) (exige)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (exige)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exige)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (exige)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (exige)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (exige)
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement (exige)
- Technique d'entretien et d'intervention sociale (exige)
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (exige)
- Evaluer les situations de dangers (exige)
- Capacité rédactionnelle (exige)
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale (exige)
- Identifier les besoins prioritaires (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée Exigée
- Droit de l'action sociale Exigée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigée
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.) Exigée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Exigée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Exigée
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence Exigée
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Exigée
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Exigée
- Technique d'entretien et d'intervention sociale Exigée
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Exigée
- Evaluer les situations de dangers Exigée
- Capacité rédactionnelle Exigée
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale Exigée
- Identifier les besoins prioritaires Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
Espagnol (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Commissions
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
LIB
Nature de contrat
(Emploi non salarié)
Code NAF
85.59B
Secteur d'activite
Autres enseignements
5 Metier (ROME)
K1306 — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Appellation : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Commissions
Conditions et avantages
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres enseignements
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