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CDD - 1 Mois France Travail ROME K1306

Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (H/F)

MAS DE ST PIERRE ET MIQUELON

Saint-Pierre, Saint-Pierre-et-Miquelon
Rémunération selon qualification et expérience (CCN 66)
Débutant accepté
7 vues
Contrat CDD - 1 Mois
Territoire Saint-Pierre-et-Miquelon
Ville Saint-Pierre
Remuneration Rémunération selon qualification et expérience (CCN 66)
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

L'association Vivre Ensemble propose un poste d'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) au sein du SESSAD, en CDD sur une période minimale du 27 avril au 29 mai, avec une possibilité de prolongation en fonction des besoins du service. Mission principale L'AES met en œuvre l'accompagnement quotidien, en lien avec le projet personnalisé de chaque bénéficiaire auquel il contribue. Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Observer l'enfant/ado/jeune adulte dans ses lieux de vie (domicile, école, .) ; - Transmettre à l'ES référent des éléments factuels concernant les besoins de l'enfant (en prenant appui sur des outils spécifiques) ; - Participer aux réunions d'élaboration ou de réajustement du PP, à la demande de l'éducateur ou du service ; - Appliquer le projet PP dans ses modalités concrètes une fois validé, et faire contribuer à sa réévaluation. Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs au quotidien - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, trajets.), dans une visée éducative en accord avec le PP ; - Mettre en œuvre les outils et supports définis par/avec l'éducateur spécialisé (emploi du temps visuel, renforçateurs, .). - Accompagner les familles dans la mise en œuvre de certains « gestes » éducatifs (toujours en lien avec le référent ES). Inscription dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de coordination et aux temps d'échanges prévus par le service ; - Rendre compte de ses interventions de manière structurée (LIVIA) ; - Solliciter les professionnels référents en cas de difficulté ou de besoin d'ajustement ; - Respecter le cadre institutionnel et les modalités du secret partagé ; - Contribuer à la dynamique de service (réunions, projets collectifs, démarche qualité.).

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rémunération selon qualification et expérience (CCN 66)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

K1306 — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Appellation : Accompagnant Educatif et Social (AES)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération selon qualification et expérience (CCN 66)

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé non qualifié

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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