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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1306

Accompagnant.e social.e des femmes en | Fort-de-France | 209FRHF

D'ANTILLES ET D'AILLEURS

Fort-de-France, Martinique
Mensuel de 2432.0 € à 2779.0 € sur 12 mois
2 An(s)
41 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Martinique
Ville Fort-de-France
Remuneration Mensuel de 2432.0 € à 2779.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

A. Accompagnement social des bénéficiaires sur les projets d'insertion : - Définir le parcours individuel des femmes en insertion (Formation Snack / Couture / EmpowerFanm), - Accompagner les femmes sur les différents volets de leur insertion socio-professionnelle : budget, logement, parentalité, santé, régularisation, accès aux droits, insertion sociale et professionnelle. - Alimenter le tableau de suivi et échanger régulièrement avec les coordinatrices des projets d'insertion/formation ; - Rédiger les notes sociales, signalements et documents nécessaires au suivi. - Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse et assurer le suivi mail. B. Accompagnement social des bénéficiaires - hors projets d' insertion : - Assurer l'ouverture des droits communs pour les bénéficiaires. - Identifier, formaliser et suivre des objectifs réalistes à court, moyen et long terme. - Soutenir les démarches d'insertion globale, assurer l'orientation et collaborer avec les partenaires identifiés. - Assurer le suivi, le bilan et la continuité de l'accompagnement. C. Orientation sur le Parcours de Sortie de la Prostitution (PSP) - Identifier et proposer des candidates potentielles au Parcours Sortie Prostitution. - Alimenter et mettre à jour le tableau de la liste d'attente Parcours Sortie Prostitution partagé avec la Croix Rouge, en intégrant les critères de priorité. - Maintenir une communication continue et étroite avec la Croix Rouge (groupe WhatsApp "Passerelle", mails, appels). - Préparer les réunions de synthèse Croix Rouge. - Participer aux réunions de synthèse Parcours Sortie Prostitution. D. Appui aux projets Trois Lieu Appui aux projets : suivi, orientation des bénéficiaires, alimentation du tableau de suivi, participation aux sorties. E. Vie associative & fonctionnement interne - Rédiger et mettre à jour la documentation liée à ses activités. - Participer aux réunions hebdomadaires, assurer le suivi mail et la prise de notes. - Participer aux séances d'analyse des pratiques. - Participation active aux moments importants de la vie associative : o 8 mars (Journée internationale des droits des femmes) o 25 novembre (Journée internationale pour l'élimination des violences faites aux femmes) o Actions d'aller-vers o Tenue de stands et événements festifs o Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Éducateur spécialisé - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur spécialisé
  • Accompagnement éducatif et social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant.e de service sociale

Langues

  • Anglais (souhaite)
  • Espagnol (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Technique d'entretien et d'intervention sociale (exige)
  • Etablir une relation de confiance (exige)
  • Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (exige)
  • Evaluer les situations de dangers (exige)
  • Capacité rédactionnelle (exige)
  • Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale (exige)
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (exige)
  • Identifier les besoins prioritaires (exige)
  • Connaissances des institutions et dispositifs (exige)
  • Identifier la nature ert degré d'urgence (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Technique d'entretien et d'intervention sociale Exigée
  • Etablir une relation de confiance Exigée
  • Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Exigée
  • Evaluer les situations de dangers Exigée
  • Capacité rédactionnelle Exigée
  • Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale Exigée
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Exigée
  • Identifier les besoins prioritaires Exigée
  • Connaissances des institutions et dispositifs Exigée
  • Identifier la nature ert degré d'urgence Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée) Espagnol (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2432.0 € à 2779.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59B
Secteur d'activite Autres enseignements

5 Metier (ROME)

K1306 — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Appellation : Accompagnant Educatif et Social (AES)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Autres enseignements

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