Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Mensuel de 1824.0 € sur 12.0 mois
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de la gestion quotidienne de votre poste, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Animation d'ateliers de sensibilisation,
- Accueil et conseil des futurs créateurs d'entreprises,
- Accompagnement à la formalisation d'un projet de création d'activité
- Accompagnement au développement des activités en couveuse (projets individuels et collectifs),
- Suivi et contrôle des activités des créateurs,
- Conduite d'actions de formation des entrepreneurs à l'essai dans les différents volets de la création d'entreprise : gestion financière, immatriculation, etc.,
- Développement de relais de proximité,
- Développement d'un réseau partenarial avec les acteurs locaux de la création,
- Gestion administrative et financière de l'activité des porteurs de projet en test d'activité,
- Aide au développement de l'outil
Eléments obligatoires à respecter pour le traitement d'une candidature :
Merci de bien vouloir personnaliser votre CV au regard du poste proposé.
Formation dans les domaines suivants : gestion, management, accompagnement
Et/ou expérience à minima d'une année dans le secteur de l'accompagnement ou de la création d'entreprise
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Permis
- A - Moto (souhaite)
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
A - Moto
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1824.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K1804 — Conseiller / Conseillère en création d'entreprise
Appellation : Conseiller / Conseillère en création d'entreprise
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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