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CDI France Travail ROME K1312

Accueillant familial (H/F)

Employeur

ST ANDRE, La Réunion
FORFAIT JOURNALIER smic
2 An(s)
1 vue
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST ANDRE
Remuneration FORFAIT JOURNALIER smic
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Familiale Agréée et assurerez l'accompagnement de personnes âgées. Idéalement, vous avez l'agrément par le Département pour travailler dans les Maisons D'accueil Familial en tant que salarié. Vos missions consisteront à porter assistance à 3 personnes âgées au niveau des actes de la vie quotidienne et à participer à la réalisation d'activités liées à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie et de la vie sociale. En parallèle, vous confectionnerez les repas, assurerez le ménage et les courses. Pour réussir à ce poste, outre le diplôme d'AVS ou d'ADVF et afin d'assurer un cadre chaleureux et contribuer au bien-être des personnes âgées, vous disposez de grandes qualités humaines et possédez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance. Vous êtes force de proposition pour la mise en place des activités créatives et manuelles. Vous devez aussi être en capacité de faire face aux exigences du poste : sollicitations physiques, disponibilité, présence jour et nuit durant les jours travaillés Vous travaillerez 15 jours par mois (un roulement d'une semaine sur deux est prévu). Pendant vos 6 jours de travail d'affilés, vous dormirez sur place et serez logé et nourri au sein de la maison d'accueil. Vos références seront vérifiées par l'employeur.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

FORFAIT JOURNALIER smic
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.30A
Secteur d'activite Hébergement social pour personnes âgées

5 Metier (ROME)

K1312 — Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes

Appellation : Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • FORFAIT JOURNALIER smic

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour personnes âgées

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