Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Annuel de 30000.0 € - 13ème mois + primes vacances - 13ème mois + primes vacances
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Placé sous l'autorité du Responsable des Achats, l'Acheteur polyvalent / Gestionnaire marchés publics assure l'organisation, la gestion, le pilotage et la sécurisation juridique des procédures de commande publique de l'établissement.
Il accompagne les directions opérationnelles et directions supports dans la définition des besoins, le choix des montages contractuels et la mise en oeuvre des procédures adaptées, dans une logique de performance achat, de mutualisation inter-territoires et de sécurisation juridique.
Il intervient sur l'ensemble des catégories d'achats de la SEMSAMAR :
-marchés de travaux ;
-marchés de services ;
-prestations intellectuelles ;
-marchés de fournitures ;
-marchés d'entretien et maintenance ;
-marchés liés aux systèmes d'information et aux technologies numériques ;
-opérations complexes (conception-réalisation, marchés globaux, etc.).
Le collaborateur participe également à l'amélioration continue des pratiques et outils de la commande publique (process, outils, etc.)
Missions transversales :
-participation à la structuration de la politique achat ;
-harmonisation des pratiques entre territoires ;
-contribution à la sécurisation des achats de faibles montants ;
-participation à la montée en compétence des services.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - en droit public, commande publique
- Bac+5 et plus ou équivalents - en droit public, commande publique
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Code des marchés publics (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Code des marchés publics Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 30000.0 € - 13ème mois + primes vacances - 13ème mois + primes vacances
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
71.12B
Secteur d'activite
Ingénierie,études techniques
5 Metier (ROME)
M1101 — Acheteur / Acheteuse
Appellation : Acheteur / Acheteuse public
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13ème mois + primes vacances
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone régionale
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Ingénierie,études techniques
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