Acheteur / Responsable logistique et supply | Sainte-Marie | 208PCQV

Mission globale : Placé(e) sous l'autorité de la direction, le/la titulaire du poste est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique d'achat de l'entreprise, ainsi que de l'organisation et du pilotage des flux logistiques et de la supply chain. Il/elle garantit l'optimisation des coûts, la qualité des approvisionnements et la fluidité des opérations logistiques, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité applicables en restauration rapide. Missions principales : Stratégie et politique d'achat : Définir et mettre en œuvre la politique d'achat (coûts, qualité, volumes) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Analyser les besoins des services internes et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs. Assurer une veille économique et technologique sur les évolutions du marché fournisseurs. Identifier et déployer des axes de réduction des coûts. Négociation et gestion des fournisseurs : Piloter les appels d'offres et mener les négociations avec les fournisseurs et prestataires. Négocier et rédiger les accords-cadres, en lien avec le département juridique le cas échéant. Superviser le panel fournisseurs : référencement, évaluation de la performance, gestion des litiges. S'assurer du respect des conditions contractuelles négociées et arbitrer les différends éventuels. Pilotage logistique et supply chain : Organiser, coordonner et contrôler les flux de marchandises entrants et sortants (réception, stockage, expédition, livraison). Gérer les stocks : optimisation du rangement, suivi des rotations, réalisation des inventaires. Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité des approvisionnements. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, délais, coûts). Proposer et déployer des actions d'amélioration continue des processus logistiques. Hygiène, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP, réglementation applicable à la restauration). Assurer la conformité des achats et des approvisionnements aux exigences réglementaires (import/export, traçabilité, normes qualité). Intégrer les enjeux RSE (responsabilité sociale et environnementale) dans la politique d'achat. Reporting et communication interne : Suivre les budgets achats et logistique et assurer un reporting régulier auprès de la direction. Analyser et présenter l'évolution des indices de marché ayant un impact sur les conditions d'achat (inflation, transport, énergie.). Assurer la communication transversale avec les services internes pour favoriser l'intégration des achats et de la logistique. Profil recherché Formation Bac +3 minimum : BUT Management de la Logistique et des Transports (MLT), Licence professionnelle en management des achats ou des processus logistiques. Bac +5 apprécié : Master achats/supply chain, école de commerce ou école d'ingénieurs avec spécialisation achats/logistique. Expérience Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste combinant les fonctions achats et logistique. Une expérience dans le secteur de la restauration rapide, de l'agroalimentaire ou de la distribution est un atout significatif.

Experience

24 Mois

Competences

• Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants (souhaite)
• Négocier des conditions commerciales (souhaite)
• Négocier un contrat (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

M1101 — Acheteur / Acheteuse

Appellation : Acheteur / Acheteuse

Remuneration et complements

• SELON PROFIL

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais
• Agent de maîtrise
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

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