Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Selon profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers.
Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte.
CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
- Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
- Détection incendie / Extincteurs
- Portiques de détection Antivol
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès
Dans le but d'accroître la satisfaction de notre clientèle, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au Responsable SAV.
Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société.
- Installer des matériels de sécurité électronique
- S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système
- Contribuer à apporter entière satisfaction au client,
- Seconder le responsable technique du service SAV
- Planifier les interventions
- Suivre les chantiers
- Intervenir sur les chantiers complexes
- Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes.
Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Ce poste est à pouvoir immédiatement.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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