Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
selon Convention Collective 51
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales :
L'Adjoint de direction déploie la stratégie de l'établissement dans la gestion opérationnelle des services sur son territoire d'affectation, et dans la mise en œuvre du projet d'établissement et de service.
Il veille à la mise en œuvre concrète des orientations et directives énoncées par la Directrice (politique associative, dispositions réglementaires, projet d'établissement, CPOM.) : recherche les moyens adéquats, rédige ou fait rédiger les process, les propose à la Directrice Adjointe.
Vos missions principales sont :
- Veiller à la qualité de l'accompagnement global des bénéficiaires : (éducatif, pédagogique, thérapeutique, etc.) conformément au projet d'établissement, de services et de la réglementation en cours
- Assurer le développement des partenariats sur votre territoire d'affectation
- Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre et organiser la circulation de l'information et la coordination pluridisciplinaire des équipes
- Superviser l'activité des services généraux et suivre la réalisation des travaux avec l'appui des services supports de la Direction du Patrimoine et de la Direction
- Contribuer à la gestion budgétaire de l'établissement
- Coordonner la mise en place des projets institutionnels impulsés par la Directrice de l'établissement et la Directrice Adjointe.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)
- Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires : écoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits
- Empathie et sens de l'écoute pour la compréhension des besoins et la mise en place d'actions ou d'accompagnements adaptés
- Rigueur, sens des responsabilités et sens du résultat
- Aptitude à travailler en mode collaboratif
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées)
- Expériences exigées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Expérience dans le management et dans la gestion opérationnelle d'un ESMS
- Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AdjointNORD-CDD1-MARS2026.
Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Travail social - Bac+5 et plus ou équivalents - Management de niveau 7 (CAFDES)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaite)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Faciliter la communication interne et externe (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Souhaitée
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Faciliter la communication interne et externe Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
selon Convention Collective 51
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.10B
Secteur d'activite
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
5 Metier (ROME)
K1407 — Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Appellation : Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon Convention Collective 51
- Primes
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail