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CDI France Travail ROME G1503

Adjoint(e) gouvernant(e) général(e)

Employeur

LES TROIS BASSINS, La Réunion
selon profil
3 An(s) - Hôtellerie haut de gamme - Hôtellerie haut de gamme
1 vue
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LES TROIS BASSINS
Remuneration selon profil
Experience 3 An(s) - Hôtellerie haut de gamme - Hôtellerie haut de gamme
Candidature Externe

1 Le Poste

Etablissement haut de gamme hôtelier recherche un(e) Adjoint(e) Gouvernant(e) Générale(e) pour assister la gouvernante générale dans l'organisation du service housekeeping. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'étage, - Contrôle de la propreté chambres et espaces communs - Veiller au respect des standards qualité et hygiène de l'hôtel - Gestion des planning et suivi des stocks. Vous possédez impérativement une expérience confirmée en hôtellerie de luxe et en management d'équipe. prise de poste en juillet

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - Hôtellerie haut de gamme - Hôtellerie haut de gamme

Competences

  • Planification des tâches et gestion des priorités (exige)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu (exige)
  • Organiser le travail d'une équipe (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Planification des tâches et gestion des priorités Exigée
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu Exigée
  • Organiser le travail d'une équipe Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1503 — Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Appellation : Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon profil

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

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