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CDI France Travail ROME G1401

Adjoint(e) Manager en Restauration (H/F)

KEBAB-SMART

LE TAMPON, La Réunion
Mensuel de 1900.0 € à 2050.0 € sur 12.0 mois
6 Mois
6 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE TAMPON
Remuneration Mensuel de 1900.0 € à 2050.0 € sur 12.0 mois
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Manager pour assister le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant. Vous êtes le relais du manager sur le terrain et participez à la bonne organisation du service, la satisfaction des clients et l'animation de l'équipe. Vos missions principales : - Encadrer et animer l'équipe pendant les services - Assurer la préparation et la qualité des plats (kebabs, wraps, sandwiches, etc.) - Garantir un service rapide et efficace tout en respectant les standards de qualité - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et commandes - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et de performance du restaurant Profil recherché - Expérience en restauration rapide, restauration sur le pouce ou snack - Goût pour le service client et le travail en équipe - Organisation, dynamisme et sens des responsabilités - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire appréciée Nous proposons - Un environnement de travail dynamique et formateur - Une équipe conviviale et motivée - Formation interne pour accompagner la prise de poste Pour postuler, compléter notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/ths85175xps3zba3jc

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Competences

  • Assurer le suivi de la satisfaction clients (souhaite)
  • Assurer une communication efficace entre les équipes (souhaite)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain (souhaite)
  • Former le personnel aux standards de service (souhaite)
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux (souhaite)
  • Maintenir un haut niveau de service client (souhaite)
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site (souhaite)
  • Superviser la gestion des stocks (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Assurer le suivi de la satisfaction clients Souhaitée
  • Assurer une communication efficace entre les équipes Souhaitée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain Souhaitée
  • Former le personnel aux standards de service Souhaitée
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Souhaitée
  • Maintenir un haut niveau de service client Souhaitée
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site Souhaitée
  • Superviser la gestion des stocks Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € à 2050.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10C
Secteur d'activite Restauration de type rapide

5 Metier (ROME)

G1401 — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Appellation : Assistant / Assistante manager en restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Restauration de type rapide

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