1 Le Poste
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Competences
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain (souhaite)
- Former le personnel aux standards de service (souhaite)
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux (souhaite)
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe (souhaite)
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site (souhaite)
- Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence (souhaite)
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain Souhaitée
- Former le personnel aux standards de service Souhaitée
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Souhaitée
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Souhaitée
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site Souhaitée
- Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence Souhaitée
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
G1401 — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
Appellation : Assistant / Assistante manager en restauration
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Restauration
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Restauration de type rapide
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail